Конкурс триває до

10.03.2025

Відкритий конкурс членів наглядової ради комунального підприємства «Миколаївводоканал»

Долучайтеся до трансформації комунального сектору Миколаєва

Стань Незалежним Директором

Наглядова рада – це не пігулка, яка зможе за рік знизити тарифи на послуги, полагодити труби чи провести питну воду в кожен дім. Але наглядова рада забезпечить більш ефективне використання ресурсів та можливостей, які підприємство має на сьогоднішній день, що у довгостроковій перспективі може стабілізувати фінансовий стан КП та покращити якість послуг. Створення наглядових рад на найбільших комунальних підприємствах – це логічний крок для міста, яке прагне бути прозорим та ефективним. Таким містом є Миколаїв.

Олександр Сєнкевич

Миколаївський міський голова

Про конкурс

Дізнатись більше

КП ММР «Миколаївводоканал»

КП «Миколаївводоканал» є одним із найбільших підприємств критичної інфраструктури Миколаєва, якому вже понад 115 років.  Перебуває у власності територіальної громади міста Миколаїв. Надає послуги з постачання холодної води та водовідведення холодної і гарячої води. Завдяки підприємству щодня понад 482 тисячі миколаївців отримують воду для власних потреб, адже трубами, протяжністю близько 1200 км, проходить близько 92 тисяч м3/добу.

У 2023 році за ініціативи Олександра Сєнкевича розпочато трансформацію підприємства. Стартом стало проведення Оцінки доброчесності – аналізу процесів стратегічного та корпоративного управління, закупівельних політик, комплаєнсу та етичних норм. За його результатами розроблено і впроваджується план мінімізації ризиків, оновлено закупівельну політику.

Однією з головних рекомендацій Оцінки є налагодження корпоративного врядування за стандартами ОЕСР для оптимізації процесів та підвищення ефективності та прозорості роботи підприємства.

Трансформація МВК особливо важлива через необхідність вирішити глобальну проблему відсутності питної води в місті, спричинену росією, що зруйнувала водогін Дніпро-Миколаїв. Президент України Володимир Зеленський доручив побудувати новий водогін з річки Південний Буг. Державне агентство відновлення та розвитку інфраструктури України планує завершити будівництво у серпні 2025.

Аудиторські звіти за 2022-2024 роки опублікуємо незабаром. Закупівля послуг зовнішнього аудиту на Prozorro.

Корисні посилання

Про КП «Миколаївводоканал»

Завантажити

Оцінка доброчесності

Завантажити

Основні висновки щодо вдосконалення корпоративного врядування Миколаївводоканалу

Завантажити

Розпочніть свій шлях в наглядовій раді

Податись на конкурс!

Етапи

Дізнайтеся про ключові кроки та дати конкурсного відбору

Прийом заявок
з 13 Січня до 7 Лютого

Кандидати подають необхідні документи для участі в конкурсі.

Оцінювання заявок
з 7 Лютого до 17 Лютого

Комісія перевіряє подані заявки та оцінює відповідність кандидатів критеріям, затверджує Ранжування учасників.

Співбесіди
з 18 Лютого до 4 Березня

Комісія проводить співбесіди з відібраними кандидатами з топ-10 за підсумками ранжування.

Визначення переможців
з 5 Березня до 10 Березня

Комісія обирає трійку переможців Конкурсного відбору. Далі повний склад Наглядової ради затверджується депутатами на сесії Миколаївської міської ради.

Вимоги до кандидатів

  •  Вища освіта, релевантна вимогам індивідуального профайлу. Додатковими перевагами є вчений ступінь та/або спеціальні професійні кваліфікації, що відповідають очікуванням від кандидата.
  •  Здатність читати та розуміти фінансову звітність підприємства.
  • Успішний досвід виконання завдань, подібних очікуванням від кандидата.
  •  Здатність і готовність висловлювати незалежне професійне судження під час засідань наглядової ради та її комітетів, навички командної роботи.
  • Бездоганна ділова репутація.
  • Вільне володіння англійською мовою.
  • Відсутність конфлікту інтересів з підприємством.
  •  Можливість присвятити роботі у складі Наглядової ради не менш, як 50 робочих днів на рік.
  • Наявність повної цивільної дієздатності.
  • Не є особами, пов’язаними з державою-агресором.
  •  Не мають непогашеної судимості.
  •  Не притягалися до кримінальної відповідальності за вчинення корупційного правопорушення, або правопорушення, пов’язаного з корупцією на підставі обвинувального вироку, який набрав законної сили.
  • Мають стаж роботи на керівних посадах не менше як 3 роки та/або професійний досвід роботи у сфері діяльності підприємства.
  • Не є та не був/була протягом останніх 5 років депутатом Миколаївської міської ради, радником міського голови, посадовою особою органів місцевого самоврядування Миколаївської міської ради, членом виконавчого комітету Миколаївської міської ради, державним службовцем Миколаївської обласної державної адміністрації (Миколаївської обласної військової адміністрації), народним депутатом України, помічником-консультантом депутата Миколаївської міської ради чи народного депутата України, обраного на території Миколаївської області.
  • Не є та не був/була кінцевим бенефіціарним власником, засновником (учасником, акціонером) чи членом органу управління юридичних осіб або фізичною особою – підприємцем, а також близькою особою, відповідно до абз. 4 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції», кінцевого бенефіціарного власника, засновника (учасника, акціонера) чи члена органу управління юридичної особи чи фізичної особи – підприємця, які протягом останніх 5 років за комерційними договорами виконували роботи, надавали послуги або поставляли товари Підприємства.
  • Не є та не був/була протягом останніх 5 років посадовою особою Підприємства або його дочірнього Підприємства, філії та представництва.
  • Не є близькою особою, відповідно до абз. 4 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про запобігання корупції», для посадових осіб Підприємства, міського голови, депутатів Миколаївської міської ради та членів її виконавчого комітету, посадових осіб органів місцевого самоврядування Миколаївської міської ради.
  • Не брав/брала участі у фінансовому аудиті Підприємства протягом останніх 5 років.

Необхідні компетенції та експертиза незалежних членів наглядової ради

*Наведено колективний профайл незалежних членів наглядової ради. Кожен з кандидатів не повинен обов'язково відповідати всім критеріям, а тільки частині з них. Метою відбору буде максимальна колективна відповідність відібраних кандидатів всім наведеним вимогам.

  • Глибокі знання та досвід у сфері зовнішнього та внутрішнього аудиту.
  • Досвід створення команд, розробки систем мотивації та управління масштабним бізнесом у промислових або виробничих галузях (не обов’язково у сфері діяльності компанії) з фокусом на економію ресурсів та покращення показників продуктивності.
  • Досвід роботи в інвестиційному бізнесі або фандрайзингу для неприбуткових організацій. Навички у сфері управління відносинами з інвесторами та донорами.
  • Досвід підтримки процесів ефективної взаємодії між керівництвом підприємства та зовнішніми зацікавленими сторонами з питань стратегічного розвитку та соціальної відповідальності. Здатність вести представницьку діяльність на національному та міжнародному рівні.

Перевірте, чи відповідає ваш досвід критеріям відбору.

Подати заявку

Вимоги до документів

Перелік документів для участі у конкурсі:

  • СV (резюме або біографічна довідка)
  • Заява (форму заяви надамо).
  • Копія документа, який посвідчує особу.
  • Копія трудової книжки (за наявності) або документів, які підтверджують наявність досвіду роботи.
  • Копія документа про вищу освіту.
  • Згода на обробку персональних даних (форму згоди надамо);
  • Рекомендації (за наявності).
  • Заява щодо відповідності критеріям незалежності члена Наглядової ради (форму заяви надамо).
  • Витяг про відсутність судимості.[1]
  • Інформаційна довідка з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні aбo пов’язані з корупцією правопорушення.[2]
  • Мотиваційний лист щодо виконання функцій незалежного члена наглядової ради.

Зверніть увагу!

*На першому етапі потрібно надіслати своє CV (резюме, біографічну довідку). Далі з вами сконтактує секретар Конкурсної комісії та за потреби попросить надіслати повний комплект документів.

Готові взяти участь у відборі до наглядової ради?

Не втрачайте можливості вплинути на майбутнє комунальних підприємств Миколаєва. Підготуйте ваше CV та надсилайте нам!

Як подати заявку

Рекрутинговий партнер

Український інститут корпоративного управління, заснований у 2013 році, є визнаним лідером у розвитку практик корпоративного управління в Україні. Як ключовий партнер Професійної асоціації корпоративного управління (ПАКУ), УІКУ надає широкий спектр консультаційних, освітніх та дорадчих послуг, спрямованих на вдосконалення систем корпоративного управління, покращення стратегічного прийняття рішень і забезпечення сталого розвитку у різних галузях.